Creativity And Problem Solving The Brian Tracy Success Library
Download Creativity And Problem Solving The Brian Tracy Success Library PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Creativity And Problem Solving The Brian Tracy Success Library book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages.
Creativity and Problem Solving (The Brian Tracy Success Library)
The hallmark of an exceptional career is the ability to devise innovative solutions for work challenges. Therefore, creative thinking skills are vital for your professional advancement. Recent research has revealed a direct causality between ideas and profitability, which means that in today’s competitive and technology-rich work environment, the most crucial element separating an extraordinary career from an ordinary one is creative thinking skills. As one of the world's premiere success experts, Brian Tracy knows anyone can become more creative by practicing with a few helpful tools. This concise, easy-to-read book guides you to immediately begin generating a stream of productive ideas. In Creativity & Problem Solving, Tracy reveals 21 proven techniques that will help you: Stimulate the three primary triggers to creativity Inspire a creative mindset in staff through recognition, rewards, and environment Use methods to solve problems, improve systems, devise new products, and come up with fresh, exciting marketing angles Ask focused questions to generate elegant solutions Understand the difference between mechanical and adaptive thinking Rigorously evaluate new ideas without shutting down the creative impulse Containing mind-stimulating exercises and down-to-earth strategies, Creativity & Problem Solving will help you tap into the root source of their own intuitive genius--and gain the winning edge they’ve been missing all this time.
Motivation (Tamil)
‘பிரையன் டிரேசி வெற்றி நூலகம்’ என்ற தலைப்பில் வெளிவந்துள்ள ஏழு புத்தகங்கள் மேலாளர்களுக்கும் தொழில்முறையாளர்களுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் பெரிதும் உதவக்கூடிய சக்திவாய்ந்த கையேடுகள் என்றால் அது மிகையல்ல. வியாபாரம் தொடர்பான முக்கியமான அம்சங்கள் குறித்த நம்பகமான உள்நோக்குகளை விரைவாகவும் சுலபமாகவும் பெற விரும்புகின்ற எவரொருவரும் படிக்க வேண்டிய புத்தகங்கள் இவை. கைக்கு அடக்கமான இந்நூல்கள், அடிப்படை வியாபாரத் திறமைகளைக் கற்றுக் கொள்ளவும் அவற்றை மெருகேற்றவும் உதவக்கூடிய உண்மையான எடுத்துக்காட்டுகளும் நடைமுறை உத்திகளும் நிரம்பப் பெற்றுள்ளன. அந்த வரிசையில் இடம்பெற்றுள்ள ‘ஊக்குவிப்பு’ என்ற இந்நூலில், பிரபல நூலாசிரியரும் பேச்சாளருமான பிரையன் டிரேசி தன்னுடைய பல்லாண்டுகால அனுபவங்களின் அடிப்படையில், வேலையில் ஒரு தனிநபரின் செயற்திறனையும் குழுக்களின் செயற்திறனையும் அதிகரிப்பதற்கும், அற்புதமான விளைவுகளைப் பெற்றுக் கொடுப்பதற்கான அவர்களுடைய ஆற்றலை அதிகரிப்பதற்கும் உதவக்கூடிய சக்திவாய்ந்த 21 வழிமுறைகளை விளக்கியிருக்கிறார். அவற்றில் பின்வருவனவும் அடங்கும்: · உங்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலை குறித்து ஆழ்விருப்பம் கொள்ளும்படி செய்வது எப்படி · உங்கள் ஊழியர்கள் தங்களை வளர்த்துக் கொள்ளுவதற்கு உதவக்கூடிய விதத்தில் சவாலான வேலைகளை அவர்களுக்குக் கொடுப்பது எப்படி · சுதந்திரம், சார்பு ஆகிய இரண்டு அடிப்படைத் தேவைகளை நிறைவேற்றி உங்கள் ஊழியர்களைத் திருப்திப்படுத்துவது எப்படி · அவர்களை இழுத்துப் பிடித்துக் கொண்டிருக்கின்ற தடைகளைக் களைவது எப்படி · அவர்கள் வெற்றி பெறுவதற்குத் தேவையான பின்னூட்டக் கருத்துக்களை அவர்களுக்கு வழங்குவது எப்படி
Meetings That Get Results (The Brian Tracy Success Library)
Learn how to make meetings shorter, more effective, and more satisfying to everyone in attendance! In most workplaces today, meetings have become dreaded, meaningless, and at best, a necessary evil. Neither should be acceptable to management. All meetings should be powerful tools for solving problems, making decisions, exchanging ideas, and getting results fast. What is the secret to turning pointless into production? Based on years of experience consulting for companies around the world, Brian Tracy has learned firsthand what works in meetings and what doesn’t. In Meetings That Get Results, Tracy will help you learn how to: Structure different types of meetings Establish meeting priorities Set an achievable agenda Summarize discussion points and decisions Gain agreement on action steps, assign responsibility, and set deadlines Maximize the return on time invested, and much more! When you are leading a meeting, both your superiors and your subordinates are assessing your performance. This invaluable pocket-sized guide reveals simple, proven ideas for managers and other leaders to impress your coworkers with your improved skills. Meetings That Get Results shows you how to use structure, purpose, presentations, and more to make your performances more effective and compelling.