Wiedentiteit

Wiedentiteit

Onze samenleving en werkvloer worden steeds complexer. Vier op de tien werknemers overwegen hun job te verlaten binnen zes maanden, een teken van de groeiende spanning tussen generaties, persoonlijke behoeften en een werkvloer met een duidelijke bedrijfscultuur. Wie willen we vandaag zijn? Wat is onze identiteit, en hoe verhouden we ons tot elkaar en ons werk? Hoe kunnen we het 'ik' en het 'wij' met elkaar verbinden? Trendanalyst Herman Konings en HR-innovator Raf Cuyvers onderzoeken hoe de werkplek van de toekomst ons dwingt om anders te denken, innovatiever samen te werken en creatief om te gaan met diversiteit. In een wereld waar verschillende generaties en uiteenlopende identiteiten samenkomen, is effectief samenwerken zowel een uitdaging als een kans. Hoe motiveer je medewerkers in verschillende levens fasen en met diverse ambities en waarden? En hoe vind je als werknemer zingeving en geluk in dit dynamische geheel? Wiedentiteit biedt handvatten voor werkgevers en werk nemers om in een wereld met tal van verschillende identiteiten toch aan één verhaal te kunnen samenwerken.

Wiedentiteit

Six Batteries of Change

Managing change has become an increasingly critical capability in today's turbulent and disruptive work environment. Nevertheless, research indicates that failure rates of change initiatives remain high. Six Batteries of Change proposes a new model that helps managers to deal with this challenging topic in a more effective way, by assessing the extent to which the batteries that are needed to implement change in your organization are charged. By setting up new frameworks and referring to numerous cases to illustrate the effectiveness of each approach, Six Batteries of Change shows managers how to develop transformation competency by creating a more energized organization, capable of dealing with faster and more complex change.