Transnationale Identitat Und Beruflicher Werdegang


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Transnationale Identität und beruflicher Werdegang


Transnationale Identität und beruflicher Werdegang

Author: Anna Thiersch

language: de

Publisher: Büchner-Verlag

Release Date: 2018-01-01


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Immer mehr Menschen auf der ganzen Welt leben nicht dauernd nur an einem Ort. Dabei bedeutet Migration in einem Zeitalter hoch entwickelter Transport- und Kommunikationstechnologien keineswegs einen Bruch mit der Herkunftsgesellschaft. Es ist heute keine Seltenheit mehr, dass Migranten Teil verschiedener, geographisch weit voneinander entfernter Gesellschaften sind. Auf diese Weise nehmen sie sowohl auf ihr Herkunfts- als auch auf ihr Ankunftsland Einfluss und werden ihrerseits von den dort ansässigen Menschen geprägt. Anna Thiersch beleuchtet als eine der Ersten die Lage von West-Süd- und West-West-Migranten, zudem beschäftigt sich die Autorin mit Migrationstheorien sowie mit den anthropologischen und soziologischen Modellen hierzu. In Ihrer Explorationsstudie wird die Idee transnationaler Migration auf die Gruppe der EntwicklungshelferInnen angewandt. Dabei geht die Autorin darauf ein, welche Schwierigkeiten Entwicklungshelfer im Rahmen ihres Auslandsaufenthaltes erfahren und welche Auswirkungen diese auf ihre Identitätskonstruktionen haben können. So ist ein erster Schritt getan, Entwicklungshelfer und deren persönliche Veränderungen durch einen Auslandsaufenthalt aus der Perspektive des Transnationalismus-Ansatzes zu betrachten. Häufige Probleme, die bei/nach der Rückkehr der Entwicklungshelfer auftreten, lassen sich so nicht nur besser erklären, sondern auch lösen.

Interkulturelle Handlungskompetenz


Interkulturelle Handlungskompetenz

Author: Anne-Christin Schondelmayer

language: de

Publisher: transcript Verlag

Release Date: 2014-03-15


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»Interkulturelle Handlungskompetenz« steht für eine wichtige Anforderung in einer heterogenen Welt. Aber worum handelt es sich dabei konkret? In ihrer empirischen Studie geht Anne-Christin Schondelmayer der Frage nach, wodurch es zu kulturell bedingten Handlungsirritationen kommt und wie Differenzen und Gemeinsamkeiten praktisch erlebt und ausgehandelt werden. Die Untersuchung verzichtet auf einfache Bewertungen von Kompetenz und rekonstruiert stattdessen spezifische Handlungsformen einer interkulturellen Praxis. Diese werden anhand biographisch-narrativer Interviews mit Entwicklungshelfern und Auslandskorrespondenten in Afrika analysiert und typisiert.