Pedoman Tata Kelola Kolaboratif Dalam Manajemen Krisis Kesehatan
Download Pedoman Tata Kelola Kolaboratif Dalam Manajemen Krisis Kesehatan PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Pedoman Tata Kelola Kolaboratif Dalam Manajemen Krisis Kesehatan book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages.
Pedoman Tata Kelola Kolaboratif dalam Manajemen Krisis Kesehatan
Author: Dr. Muhammad Yusran Amir, SKM, MPH
language: id
Publisher: Penerbit Adab
Release Date:
Judul : Pedoman Tata Kelola Kolaboratif dalam Manajemen Krisis Kesehatan Penulis : Dr. Muhammad Yusran Amir, SKM, MPH Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 346 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-162-857-2 No. E-ISBN : 978-623-162-858-9 (PDF) SINOPSIS “Pedoman Tata Kelola Kolaboratif dalam Manajemen Krisis Kesehatan” merupakan sebuah panduan yang mendalam tentang strategi efektif dalam mengelola krisis kesehatan melalui pendekatan kolaboratif. Buku ini menguraikan prinsip-prinsip dasar tata kelola yang mengintegrasikan berbagai pihak terkait, mulai dari pemerintah, lembaga kesehatan, hingga masyarakat umum, dalam upaya bersama menghadapi tantangan kesehatan yang mendesak. Penulisnya menekankan pentingnya koordinasi yang efisien, transparansi, dan partisipasi aktif dari semua pemangku kepentingan untuk mencapai respon krisis yang lebih efektif dan berkelanjutan. Dalam buku ini juga memberikan panduan praktis bagi pembaca tentang bagaimana menerapkan konsep tata kelola kolaboratif dalam situasi krisis kesehatan. Pembaca akan dibimbing untuk memahami langkah-langkah konkret dalam merancang dan mengimplementasikan strategi kolaboratif, serta mengevaluasi dan meningkatkan respons krisis secara terus-menerus. Dengan demikian, “Pedoman Tata Kelola Kolaboratif dalam Manajemen Krisis Kesehatan” menjadi sumber daya yang berharga bagi para pemimpin, praktisi Kesehatan.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) SEKTOR PUBLIK
Author: Yayang Ayu Nuraeni
language: id
Publisher: Penerbit Widina
Release Date: 2025-01-11
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Sektor Publik” merupakan panduan komprehensif yang dirancang untuk menjawab kebutuhan pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan sektor publik. Buku ini terdiri dari 11 bab yang tersusun secara sistematis dan mencakup berbagai aspek penting, mulai dari teori dasar hingga implementasi praktis di lapangan. Penyajian materi yang mendalam namun cukup mudah dipahami, menjadikannya relevan bagi akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan. Setiap bab dirancang untuk memberikan wawasan lengkap, mulai dari konsep MSDM yang unik di sektor publik, strategi pengembangan kompetensi, sistem kompensasi, hingga inovasi terbaru dalam menghadapi tantangan masa depan. Didukung dengan contoh kasus, data terkini, serta pendekatan interdisipliner, buku ini dapat dijadikan sebagai referensi untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih efektif dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik. Dengan struktur yang terorganisasi, pembaca akan menemukan materi yang relevan dan aplikatif sesuai dengan kebutuhan mereka. Buku ini diharapkan dapat menjadi landasan bagi peningkatan kinerja organisasi sektor publik, menciptakan tata kelola yang lebih profesional, serta mendorong terciptanya pelayanan publik yang berkualitas dan berdaya saing tinggi.
Collaborative Governance Regimes
Author: Kirk Emerson
language: en
Publisher: Georgetown University Press
Release Date: 2015-10-02
Whether the goal is building a local park or developing disaster response models, collaborative governance is changing the way public agencies at the local, regional, and national levels are working with each other and with key partners in the nonprofit and private sectors. While the academic literature has spawned numerous case studies and context- or policy-specific models for collaboration, the growth of these innovative collaborative governance systems has outpaced the scholarship needed to define it. Collaborative Governance Regimes breaks new conceptual and practical ground by presenting an integrative framework for working across boundaries to solve shared problems, a typology for understanding variations among collaborative governance regimes, and an approach for assessing both process and productivity performance. This book draws on diverse literatures and uses rich case illustrations to inform scholars and practitioners about collaborative governance regimes and to provide guidance for designing, managing, and studying such endeavors in the future. Collaborative Governance Regimes will be of special interest to scholars and researchers in public administration, public policy, and political science who want a framework for theory building, yet the book is also accessible enough for students and practitioners.