Modele D Agent Dans Un Systeme Multi Agent Modele D Agent Reagissant A La Situation Mars


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Modèle d'agent dans un système multi-agent, modèle d'agent réagissant à la situation MARS


Modèle d'agent dans un système multi-agent, modèle d'agent réagissant à la situation MARS

Author:

language: fr

Publisher:

Release Date: 1995


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Ce document décrit un modèle d'agent appelé MARS. Pour un tel agent, chacune des activités qu'il doit entreprendre est représentée par un but. L'évolution des buts (par changements d'états) au sein d'un agenda permet d'expliciter le mécanisme d'inférence de l'agent. Ceci a pour avantage d'indiquer clairement les activités que l'agent a l'intention de mettre en oeuvre. De plus, une structure explicite de buts permettrait d'intégrer dans ce modèle des protocoles multi-agents, tels que la coopération/négociation sur les buts ou la répartition/délégation de tâches. Ce formalisme de représentation a été retenu parce qu'il permet une modélisation des connaissances à partir d'une décomposition fonctionnelle du domaine applicatif. Les buts de MARS décrivent des activités que l'on désire voir l'agent accomplir.

Bulletin of the World Health Organization


Bulletin of the World Health Organization

Author: World Health Organization

language: en

Publisher:

Release Date: 1987


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Modèle d'agent dans un système multi-agent, modèle d'agent réfléchissant sur les états à atteindre MARÉA


Modèle d'agent dans un système multi-agent, modèle d'agent réfléchissant sur les états à atteindre MARÉA

Author:

language: fr

Publisher:

Release Date: 1995


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Ce document décrit un modèle d'agent nommé MAREA et traite des buts de natures hétérogènes. Quatre principes de base ont guidé la conception de MAREA : l'utilisation de types différents de buts; la régulation des activités suite à l'arrivée de nouvelles informations; la génération des buts par chaînage soit arrière, soit avant; et la séparation des connaissances du domaine en espaces distincts. Trois types de bus ont été retenus : les buts à accomplir, les buts à atteindre et les buts à choisir.